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Ayuda Coordinada DAO

MANIFIESTO#

"Facilitar a las personas un medio para proveer capital financiero y conocimiento senior de una manera directa, trazable y eficiente"

En Ayuda Coordinada Dao queremos convertirnos en una opción real para personas en busca de apoyo, socializando la necesidad que tienen y activando un sistema ya existente en su favor.

  1. NUESTRA MISIÓN#

    Ayudar a otros a través de la Mentorización++: poner a disposición de otros nuestro propio conocimiento y Know-How de una forma coherente y sistematizada que suponga para muchos una ayuda real y cercana a las necesidades que tienen. Hoy en día hay muchas ONGs y sistemas previamente establecidos que buscan ayudar a través de financiar diversos ecosistemas que son deficitarios, que están mal estructurados o que son inexsistentes pero es muy dificil conseguir contactar con guías o mentores que, más allá del dinero, estén dispuestos a invertir su tiempo y su know-how en ayuda de otros. Creemos que hay mucha gente dispuesta a ayudar pero que no cree en los canales de ayuda tradicionales y tampoco encuentra la manera efectiva y directa de ayudar a otros. Ayuda Coordinada Dao viene a cubrir ese nicho: pondremos en contacto gente que necesita ayuda con Mentores en diferentes paises y con formaciones muy dispares para que aquellos que quieran puedan recibir Mentoring de ellos.

  2. NUESTRA VISIÓN#

    Ayuda Coordinada Dao pretende ser una Organización global que integre a los mejores profesionales dispuestos a poner al servicio de otros su tiempo y sus conocimientos.

  1. ++NUESTROS VALORES++#

  • ++Abierta y accesible++: Cualquier persona que quiera participar de la DAO esta en el derecho de hacerlo y es invitado a participar. Las reglas de comportamiento, asi como el propósito, son claras y transparentes para guiar la conducta de todos aquellos nuevos integrantes.
  • ++Adaptable++: Dichas conductas esperables, anteriormente mencionadas, son diseñadas y actualizadas por todos los participantes de la DAO, siendo esta un organismo vivo que se adapta al propósito y requerimientos de sus integrantes.#
  • ++Bien común++: El protocolo es un bien de todos, que pensamos, nutrimos y diseñamos en pos de ampliar la contribución comunitaria de impacto enfocada en el desarrollo de sus participantes.#
  • ++Transparencia++: nos gusta ayudar de forma efectiva y directa, sin intermediarios.#

[https://docs.google.com/presentation/d/1MheFyv6FXyVM5mmxa0nLyllwe4hqd98BN07mIN5ZEms/edit#slide=id.gd4bff16473_1_0]

  1. ++STAKEHOLDERS PRINCIPALES++#
  • ++Mentores++: muchas gente tiene la necesidad de ayudar a otros pero no encuentran el sistema para hacerlo. Además muchos no son conscientes de que el dinero no es la única forma de ayuda y que sus capacidades, conocimientos y know-how pueden ser muy valiosos para muchos. Nuestros Mentores sí lo saben y con nuestra DAO podrán no sólo ayudar a otros sino que además cobrarán por hacerlo. Creemos que este punto es clave ya que si queremos que los Mentores se lo tomen en serio tiene que haber un incentivo económico a medio plazo detrás. Además podrán ganar Tokens Reputacionales según las valoraciones que vayan recibiendo lo cual les dará prestigio personal y laboral. En este sentido hay otro "valor" implícito en este Mentoring y es que los Mentores podrán convertirse en captadores de talento para sus empresas de una manera mucha más barata y eficaz que los Head hunters tradicionales.#
  • ++Mentoreados++: hay mucha gente que necesita asesoría y guía de alguién y que no sabe bien donde puede conseguirla. No se trata muchas veces de "cursos" de formación tradicional sino de guías y acompañamiento y de capacitación en cuestiones técnicas concretas que es muy dificil de conseguir. Gracias a la DAO tendrán una plataforma donde podrán ponerse en contacto con gente y profesionales de todo tipo y de todos los sectores que están dispuestos a ayudarles. Los que no tengan recursos para pagar podrán acceder a la financiación de algún donante.#
  • ++Donantes++: mucha gente está dispuesta a ayudar economicamente a otros pero no está segura de que su ayuda llegue al destinatario final a través de los canales habituales. A través de la DAO podrán ponerse en contacto con los Mentoreados que buscan financiación y así conocer de primera mano sus necesidades e ideosincrasias y ayudar directamente a aquellos que ellos mismos consideren.#
  • ++Empresas++: de manera colateral la DAO puede resultar de gran ayuda a las empresas. Sus trabajadores a través del Mentoring pueden entrar en contacto con posibles candidatos y validarlos de una manera mucho más eficaz que los Head Hunters. Los Mentores conocen de primera mano sus empresas, saben lo que buscan y la gente que podría encajar y no sólo eso, son capaces de "vender" su empresa de manera mucho más creible para un candidato que una persona de RRHH. El Mentor podrá hablar de los "pros" y los "contras" de una manera veraz, fiable y acreditada. Así las empresas se pueden convertir en financiadores de la DAO por interés propio.#

[https://docs.google.com/presentation/d/1MheFyv6FXyVM5mmxa0nLyllwe4hqd98BN07mIN5ZEms/edit#slide=id.gd8d6f8a181_2_0]

  1. ++PRINCIPIOS DE DISEÑO DE AYUDA COORDINADA DAO++#

  • ++Estudiantes++: Los estudiantes que desean tener mentoria deben componer un fondo de dinero para poder hacer frente a la mentoria. Ese fondo puede ser depositado por el estudiante o bien por un donante, total o parcialmente. Una vez se alcancen los fondos necesarios, se habilita la posibilidad de solicitar y acceder a sesiones de Mentoría, a traves de una politica de selección y acceso.#
  • ++Donantes++: Los donantes pueden realizar donaciones a usuarios específicos o al pool general. Cuando esa donación se hace efectiva obtiene un NFT que demuestre su caracter de Sponsor de las iniciativas de Ayuda.#
  • ++Mentor++: Los mentores deben stakear xDAI para poder tener el derecho a ser listados como Mentores luego de pasar por una política de validación, que requiere ser validado por una X cantidad de mentores participantes.#
  • ++Desarrollo de la Mentoría++:Una vez matcheado el Mentoreado con el Mentor donde se especifican los terminos de dicha relación (objetivo de la mentoría, cantidad de sesiones, horarios y método), si la misma transcurre de manera exitosa y cada parte evalúa positivamente la relación el mentoreado recibe el título, el mentor recibe su pago en xDAI y ambos su token de Reputación.#
  • En el caso de que alguna o ambas partes califiquen la relación como negativa (en base a los principios acordados al comienzo de la relación) y de confirmarse esta evaluación (sometiendose a la política de apelación y arbitraje) el participante es penalizado con la quema de reputación proporcional y si se trata del mentor no obtiene el pago y si es el mentoreado no obtiene el título.#

[https://whimsical.com/ayuda-coordinada-dao-2WMcV7Es7A2nCmFpPpuiWU]

  1. ++GOBERNANZA DE LA DAO++:#

La gobernanza de la DAO propuesta es un modelo democrático donde los individuos (mentores, mentoreados y donantes individuales) tienen derecho a 1 voto por cada propuesta puesta a consideración de los participantes.#
Todo debate sobre gobernanza tendrá lugar en el servidor oficial de Ayuda Coordinada en Discord.#
Para llevar a cabo las votaciones on-chain, la DAO hará uso de las herramientas provistas por el framework de Colony.#
Para llevar a cabo las votaciones off-chain, es decir que no requieran de modificar/upgradear un smart-contract - como pueden ser decisiones estratégicas, de marketing, etc - se utilizará un sistema de votación como Snapshot (gasless).#

++TOKEN DE GOBERNANZA++#

El token de Gobernanza es generado y distribuido a traves de la participación en la DAO, tanto a través de los aportes, como mentoreando o siendo mentoreado. Cuanta mayor participación, más reputación irán ganando. El sistema utilizado es el de Colony, donde el peso de la reputación es decreciente en base al tiempo.#
Se propone así mismo un sistema de debate de temas en los que se requiera consenso a la hora a de poner una temática a votación evitando la existencia excesiva de requerimientos de votos.#
Para mantener un porcentaje alto de participación activa en las decisiones se podría implementar un sistema de delegados, donde el que quiere (por falta de tiempo por ejemplo) puede delegar su voto a un tercero afín a sus intereses.#

[https://docs.google.com/presentation/d/1MheFyv6FXyVM5mmxa0nLyllwe4hqd98BN07mIN5ZEms/edit#slide=id.gd4bff16473_1_6]

  1. ++DESPLIEGUE DE LA DAO++:#

https://xdai.colony.io/colony/ayudacoor

  1. ++LINKS A OTROS DOCUMENTOS++:#

    LINK A PRESENTACIÓN COMPLETA DE POWER POINT [https://docs.google.com/presentation/d/1MheFyv6FXyVM5mmxa0nLyllwe4hqd98BN07mIN5ZEms/edit?usp=sharing]

LINK WHIMSICAL [https://whimsical.com/ayuda-coordinada-dao-2WMcV7Es7A2nCmFpPpuiWU]

¡Muchas gracias por vuestra atención!😄

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